利用規約

最終更新日: 2026年6月20日

第1条(総則・適用)

  1. 本規約は、運営者(以下「当社」といいます。)が提供する就職活動支援サービス「JobSimplify」(Chrome拡張機能、Webダッシュボード app.job-simplify.com、ウェブサイト www.job-simplify.com を含み、以下「本サービス」といいます。)の利用に関する条件を、当社とユーザーとの間で定めるものです。
  2. ユーザーは、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとし、本サービスを利用した時点で本規約に同意したものとみなします。
  3. 個人情報の取扱いについては、別途定める「プライバシーポリシー」によるものとし、本規約と一体として適用されます。

第2条(定義)

本規約における用語の定義は次のとおりです。

  • 「ユーザー」:本サービスを利用する個人(主に就職活動を行う学生)。
  • 「アカウント」:Google認証により発行される本サービス上の利用者識別情報。
  • 「ユーザーコンテンツ」:ユーザーが本サービスに入力・登録・保存する情報(プロフィール、応募管理データ、エントリーシート等の文章、メモを含む)。
  • 「自動入力支援機能」:ユーザー本人が自らの認証情報でログインした採用サイト等のフォームに、保存済みプロフィールの入力を補助するChrome拡張機能の機能。

第3条(利用登録・アカウント)

  1. 本サービスの利用には、Googleアカウントによる認証および本規約への同意が必要です。Chrome拡張機能の利用には、PC版Google Chromeブラウザが必要です。
  2. 本サービスは、主に大学生・大学院生を対象とし、18歳未満の利用は想定していません。
  3. ユーザーは、自己のアカウントおよび認証情報を自己の責任で管理するものとし、第三者に利用させてはなりません。

第4条(利用料金・有料プラン)

  1. 本サービスの基本機能は無料で利用できます。
  2. 当社は、有料プラン(以下「有料プラン」といいます。)を提供することがあります。有料プランの内容、料金、支払方法、契約期間、自動更新および解約・返金の条件は、当社が別途定め、「特定商取引法に基づく表記」その他の方法により表示します。
  3. 有料プランに申し込んだユーザーは、当該表示の条件に従うものとします。

第5条(ユーザーコンテンツの取扱いと利用許諾)

  1. ユーザーコンテンツに関する権利は、ユーザーに帰属します。
  2. ユーザーは当社に対し、本サービスの提供、保守、改善およびユーザーへのサポートに必要な範囲で、ユーザーコンテンツを利用(複製、保存、表示、処理を含む)することを無償で許諾します。当社は、この許諾の範囲を超えてユーザーコンテンツを利用しません。
  3. 当社は、個人を特定できない統計情報に加工したうえで、サービスの改善・分析に利用することがあります。

第6条(自動入力支援機能と利用先サイト)

  1. 自動入力支援機能は、ユーザー本人が自らログインした採用サイト等のフォームへの入力作業を補助するものであり、ユーザーに代わってサイトへ機械的に大量アクセスし、または情報を収集するものではありません。
  2. ユーザーは、自動入力支援機能を利用するにあたり、利用先サイトの利用規約を自ら確認し、これを遵守する責任を負います。利用先サイトが自動入力等のツールの使用を制限している場合があり、その利用により生じた結果(アカウントの利用制限等を含みます。)について、当社は責任を負いません。
  3. 入力された内容の最終的な確認および送信は、ユーザー自身の責任で行うものとします。

第7条(AI機能・データの利用)

  1. 当社は、エントリーシートの添削・改善提案、企業・求人のレコメンドその他のAIを利用した機能(以下「AI機能」といいます。)を提供することがあります。
  2. AI機能による出力結果はユーザーが利用することができます。ただし、出力結果の正確性・適切性・有用性を当社は保証せず、その内容の最終的な判断および利用の責任はユーザーが負うものとします。
  3. 当社は、ユーザーのデータ(個人データを含みます。)を、本サービスの提供および品質向上、レコメンド・マッチングのアルゴリズムの開発・改善、AI機能および関連するモデルの開発・学習・改善、ならびに統計・分析のために利用することがあります。
  4. 当社は、AIによるレコメンド・マッチングにおいて、性別・出身校・居住地等の属性により不当な差別が生じないよう、設計上の措置を講じます。
  5. 当社は、AI機能の提供にあたり外部のAI事業者を利用することがあります。この場合の情報の取扱いは、別途定めるプライバシーポリシーの「外部送信」および「第三者への情報提供(業務委託)」に従うものとし、利用する事業者が定まった際に必要に応じて送信先を追記します。
  6. これらの取扱いに重要な変更がある場合は、プライバシーポリシーを更新し、ログイン時に再同意を求めることがあります。

第8条(禁止事項)

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

  1. 法令または公序良俗に違反する行為
  2. 虚偽の情報を登録する行為、他人になりすます行為
  3. 他のユーザーまたは第三者の権利・利益(知的財産権、プライバシー、名誉等)を侵害する行為
  4. 本サービスを営利・宣伝・勧誘の目的で無断利用する行為
  5. 本サービスの運営を妨害し、またはサーバーその他の設備に過度の負荷をかける行為
  6. 本サービスに対する不正アクセス、リバースエンジニアリング、ロボット・クローラー等を用いた機械的な情報取得を行う行為
  7. アカウントを第三者に貸与・譲渡する行為
  8. その他、当社が不適切と合理的に判断する行為

第9条(第三者サービスとの連携)

  1. 本サービスは、ユーザーの同意のもと、Googleアカウント認証、Googleカレンダー連携その他の外部サービスと連携することがあります。
  2. 外部サービスの連携にはOAuth等の標準的な認可方式を用い、当社がユーザーのパスワードを取得することはありません。連携はユーザーが設定画面からいつでも解除できます。
  3. 外部サービスの利用には、当該サービス提供者の規約が適用されます。

第10条(知的財産権・商標)

  1. 本サービスのソフトウェア、デザイン、ロゴその他のコンテンツに関する知的財産権は、当社または正当な権利者に帰属します。
  2. 本サービス上で企業名・企業ロゴ等を表示する場合、これは当該企業を識別する目的に限るものであり、当社と当該企業との提携・推薦その他の関係を示すものではありません。各商標・ロゴの権利は各権利者に帰属します。権利者からの申し出があった場合、当社は速やかに表示を停止します(team@job-simplify.com)。

第11条(個人情報・プライバシー)

個人情報その他のユーザー情報の取扱いについては、別途定める「プライバシーポリシー」によります。

第12条(退会・利用停止・アカウント削除)

  1. ユーザーは、設定画面からいつでも退会(アカウント削除)できます。アカウント削除により、サーバー上のデータはプライバシーポリシーの定めに従い削除されます。
  2. ユーザーが本規約に違反し、または違反のおそれがあると当社が合理的に判断した場合、当社は事前の通知なく、本サービスの利用停止またはアカウントの削除を行うことがあります。
  3. 退会または利用停止の後も、第5条第2項(許諾のうち提供済みの範囲)、第10条、第13条から第15条まで、第20条および第21条は有効に存続します。

第13条(保証の否認・免責・責任の制限)

  1. 本サービスは現状有姿で提供され、当社は、本サービスの完全性、正確性、有用性、特定目的への適合性、エラーや中断がないことを保証しません。
  2. 当社は、本サービスの利用または利用不能によりユーザーに生じた損害について、当社の故意または重大な過失による場合を除き、責任を負いません。
  3. 前項により当社が責任を負う場合であっても、賠償の範囲は、当社の責めに帰すべき事由により現実に生じた通常の損害に限るものとし、特別の事情による損害(予見可能であった場合を含みます。)については責任を負いません。
  4. 有料プランに関して当社が責任を負う場合、賠償額は、ユーザーが当該損害の発生前6か月間に当社に支払った当該有料プランの利用料金の総額を上限とします。
  5. 当社は、外部サービス(Google等)の仕様変更・障害・停止により本サービスの機能が制限されることについて、責任を負いません。

第14条(反社会的勢力の排除)

ユーザーは、自己が暴力団その他の反社会的勢力に該当せず、これらと関係を有しないことを表明し、保証します。これに反することが判明した場合、当社は事前の通知なく利用停止またはアカウント削除を行うことができます。

第15条(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、ユーザーへの事前の通知に努めたうえで、本サービスの内容を変更し、または提供を中断・終了することがあります。本サービスの終了時には、ユーザーのデータはプライバシーポリシーの定めに従い適切に削除されます。

第16条(本規約の変更)

  1. 当社は、本規約を変更することがあります。変更は、次のいずれかの場合に行うことができます。
    • 変更がユーザーの一般の利益に適合するとき。
    • 変更が契約の目的に反せず、変更の必要性および内容の相当性に照らして合理的であるとき。
  2. 本規約を変更する場合、当社は、変更後の内容および効力発生時期を、本サービス上での掲示その他の方法によりあらかじめ周知します。重要な変更については、ログイン時の再同意を求めることがあります。

第17条(通知・連絡方法)

当社からユーザーへの連絡は、本サービス上の表示、登録されたメールアドレスへの送信その他当社が適当と判断する方法により行います。

第18条(権利義務の譲渡禁止)

ユーザーは、当社の事前の承諾なく、本規約上の地位または権利義務を第三者に譲渡できません。当社は、事業譲渡等に伴い本サービスに関する地位を承継させる場合、これに伴いユーザー情報を承継先に移転することがあります。

第19条(分離可能性)

本規約のいずれかの条項が無効または執行不能と判断された場合でも、残りの条項は引き続き有効とします。

第20条(準拠法・合意管轄)

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して当社とユーザーとの間に生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第21条(お問い合わせ)

本規約に関するお問い合わせは、以下の連絡先までお願いいたします。

メール: team@job-simplify.com

施行日: 2026年6月20日